Nombre: Lizeth Salas Salas

Nombre de la técnica: Liderazgo

Tipo de técnica: Grupal

Tamaño del grupo: 4 o 5 participantes por equipo. En total de 23 participantes.

Edad apropiada o grupos a los que se dirige: De 19 a 22 años de edad.

Objetivos:
 - Llegar al éxito, lograr alcanzar una meta. 

- Descubrir la comunicación y relación que tuvieron dentro del equipo para la motivación y llegar a la meta.

- Conocer las habilidades y actitudes que tiene cada persona para liderar al equipo.

- Mirar que dificultades mostrarían en el proceso, tanto como para el líder como para el equipo.

- Identificar los distintos tipos de liderazgo a aplicar.

- Ver que tanto afecta los comentarios negativos en cada equipo.  

Materiales:

- Un pañuelo
- Una estampilla
- Un plumón
- Un pizarrón o bien podría ser una hoja
- Un aula, que cualquier lugar podría funcionar.

Duración estimada: 35 a 40 min

Contenido y desarrollo:
- Se hicieron equipos de 5 integrantes cada uno.

- Se les dio la indicación que eligieran a un líder de su equipo, se iban a formar, en una fila.

- Todos excepto el líder llevarían los ojos cerrados.

- Para esto, yo pondría el pizarrón la palabra éxito en un lugar que ellos no verían.

- El líder iba al final de la fila, y era el que los iba a dirigir en su transcurso. Yo le di una estampilla al de adelante para cuando llegara a su destino la pegara en la palabra éxito.

- Les di unas vueltas para perderlos un poco.

- Ellos tendrán que buscar cómo llegar, que antes de taparles los ojos, ellos tuvieron que hablar antes, y ponerse de acuerdo de cómo se iban a comunicar, siendo que el líder iba tras de ellos. Y la idea es que los otros que no estaban participando en el momento, les gritara; “No pueden” y cosas negativas para que el equipo participante, se motivara más.

- Luego de guiarse mediante el líder, algunos si lograron pegar la estampilla en la palabra éxito, y otros no.

Criterios de evaluación:

- Llegar a la meta con una buena comunicación del equipo, y una buena organización junto con el líder, confianza en el líder para poder lograrlo.

Evaluación personal de los resultados de la técnica:
Creo que faltó explicarles mejor lo que se tenía que realizar, ya que no soy muy buena en dar indicaciones.
Olvidé tomar vídeo y eso era necesario, por lo que sólo tengo 3 fotos, e hicieron falta más, hasta el final lo recordé y fue cuando las tomé.

comentarios y sugerencias del grupo y del profesor: 
Mediante los comentarios de mis compañeros y profesor, hice mal en poner la palabra éxito en el mismo pizarrón ya que al darles la vuelta, ellos ya sabrían donde se encuentra, además de que se guiaban de las voces de los compañeros en su respectivo lugar.


Anexos:

Fuente: Recordé que esa practica no la hicieron en la preparatoria, mi maestro de psicología.

Agregado por: Lizeth Salas Salas