Nombre (o nombres): El correo
Tipo de técnica: de animacion
35 personas
Edad apropiada o grupos a los que se dirige:15 años adelante
Objetivos:puede ser utilizadas para ubicar
Tipo de técnica: de animacion
35 personas
Edad apropiada o grupos a los que se dirige:15 años adelante
Objetivos:puede ser utilizadas para ubicar
diferentes características como: tipo de trabajo o procedencia
etc. Por ejemplo, "Traigo
una carta para los pobladores que no tienen agua";
"Traigo una carta para los que son
de x barrio"; "Traigo una carta para los que son hijos
de obrero", etc.
sillas.
20 min.
Contenido y desarrollo: Se forma un círculo con todas las sillas, una para cada participante, menos uno
20 min.
Contenido y desarrollo: Se forma un círculo con todas las sillas, una para cada participante, menos uno
quién se queda de pie parado en el centro del círculo e inicia el
ejercicio.
b) El participante del centro dice, por ejemplo, "Traigo una
carta para todos los
compañeros que tiene bigotes; todos los compañeros que tengan
bigotes deben
cambiar de sitio. El que está en el centro trata de ocupar una
silla. El que se queda sin
sitio pasa al centro y hace lo mismo, inventando una característica
nueva, por
ejemplo: "Traigo una carta para todos los que tienen zapatos
negros", etcétera.
debido a que es
una técnica de animación y estas duran muy poco, cerca de
los 10 min, debemos analizar que haremos con el tiempo restante.
Evaluación personal de los resultados de la técnica: Es una técnica que hizo que el grupo se divirtiera un momento, y sirvio más por que se aplico un lunes cuando todos andamos un poco aflojerados.
Pude haber hecho algunas modificaciones como por ejemplo dar una consigna en general para todo el grupo y asi haber creado más ambiente y haber abarcado la mayor parte del tiempo.
Anexos:
Evaluación personal de los resultados de la técnica: Es una técnica que hizo que el grupo se divirtiera un momento, y sirvio más por que se aplico un lunes cuando todos andamos un poco aflojerados.
Pude haber hecho algunas modificaciones como por ejemplo dar una consigna en general para todo el grupo y asi haber creado más ambiente y haber abarcado la mayor parte del tiempo.
Anexos:
Fuente: Gomez H. M J,Manual
de Técnicas y Dinámicas. (2007).
Fabián Gonzalo López Guevara 3 °G
Fabián Gonzalo López Guevara 3 °G
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