Liderazgo

Nombre (o nombres): El líder Tipo de técnica: Liderazgo Tamaño del grupo: 45
Edad apropiada o grupos a los que se dirige: todas las edades
Objetivos: saber quien es el que tiene mas carácter de liderazgo de un grupo
Materiales: personas Duración estimada: 20 minutos
Contenido y desarrollo: formábamos grupos de 9 personas y se ponían a conversar de cualquier tema, mientras tanto un candidato de cada grupo elegido por el que esta aplicando la técnica observa quien es el que dirige mejor el tema, el que participa mas, el que tiene características de liderazgo. Criterios de evaluación: con esta técnica grupal se esperaba que el grupo estuviera unido, relacionarse mas con los compañeros y saber quien tiene las características de un líder en su actitud. Evaluación personal de los resultados de la técnica: poca organización y voz muy baja Comentarios y sugerencias del grupo y del profesor: lo mismo, la voz muy baja, otra sugerencia fue que hubiera sido de mejor manera separar los equipos al azar. Anexos: fotografias Fuente:http://dinamicasgrupales.blogspot.com/2008/06/tcnicas-de-liderazgo.html
Agregado por (nombre y grupo: Jose Alfredo Gonzalez Casanova. 3-. "C"