Nombre: murió la tía pancha.
Técnica de animación.
Tamaño de grupo: de 10 personas en adelante.
Edad apropiada: de 5 años en adelante.
Objetivos: encontrar la manera de decir cierta oración en distintas situaciones o con distinto tipo de lenguaje.
Materiales: un recipiente con papeles que contengan distintas situaciones.
Duración estimada: 15 minutos.
Contenido y desarrollo:
como primer paso debemos hacer que los integrantes hagan equipos de 3 personas, después deben elegir en papel del recipiente, a continuación deben decir las siguiente frase: "la tía Pancha era una mujer grandota grandota que comía demasiado, un día cuando estaba comiendo una torta se le atoro y se murió", dirán esa frase en la forma que indica el papel que tomaron.
Criterios de evaluación:
Se evaluó la creatividad del equipo y la capacidad de retención de la frase.
Evaluación personal de los resultados de la técnica:
los participantes se mostraron participativos y creativos, incluso hacían movimientos para reafirmar lo que decían.
Comentarios y sugerencias del grupo y del profesor:
Definir exactamente el numero de los miembros del equipo, ser firme en las decisiones tomadas y no dejarme llevar por los comentarios que se hagan en ese momento, hacer la técnica como yo la tenia preparada no cambiar las cosas en ese momento.
Fuente: libro católico.
Nombre: Maria Guadalupe López Uribe 3-I.

expresivos

nombre: empatia

tipo de técnica: motivación

tamaño de grupo: ilimitado

Edad apropiada: de 13 en adelante

Objetivos:  expresar alguna característica positiva de una persona a otra

materiales:

• plastilina 

duración estimada: de 10 a 15 minutos

contenido y desarrollo:
se juntaran  en parejas de 2 , cada uno con pequeño pedazo  de plastilina ya formado un corazón, el cual intercambiaran después de decir unas frases emotivas sobre la pareja que le toco, escuchando a su vez lo que cada pareja dice, al finalizar podrán intercambiar de pareja para poder expresar algo mas a otra persona.

comentarios y sugerencias del grupo: mejor organización de las parejas, tiempo para que cada pareja hable y no todos a la vez, una dinámica un poco mas larga para abarcar el tiempo suficiente.

anexos:

agregado por: Scarlet  Guadalupe Ortiz Ruiz 3.-I

Autoestima

Nombré
Autoestima
Tipo de técnica
Elevar el autoestima personal 
Tamaño de grupo
Grupo grande 
Edad apropiada 
Entre 15 a 25 años
Objetivos
Mejorar el autoestima de los jóvenes estudiante universitarios y conocer físicamente e interiormente lo que no les agrada 
Materiales
Una pequeña hoja, un lápiz y una cajita o baúl.
Duración estimada 
De 10 a 15 minutos
Contenido de desarrollo de la practica 
Cada integrante del grupo tendrá un papelito en el cual anotarán, algo que quieran cambiar de su físico, algo que no les guste y no los haga sentir bien bien con ellos mismos. Al momento de terminar de escribir; se lea pedirá que depositen el papelito en el baúl. Esto con la finalidad de poder olvidar o soltar lo que les provoca tristeza y no los deja ser ellos mismos .
Criterios a evaluará
Poder ver que cada persona es única y que a pesar de las circunstancias que les preocupa ; no debe importarles el físico y que siempre deben estar felices por quienes son, por su esencia que los hace ser ellos mismos .
Evaluación personal de los resultados de la técnica
Se logro el objetivo gracias a la participación de loa compañeros
Comentarios y sugerencias de grupo

• Perdí, algo de tiempo en explicar o dar un pequeño concepto de autoestima.
• Estuvo un poco confusa 
• Tener en cuenta las opiniones del grupo 
• Explicar un poco mejor las instrucciones a seguir .

Anexó 

Publicado por 
Fátima Daniela Cháves zacarías 3- "I"

¿Qué Tanto Sabes Y Para Qué Eres Bueno?

¿QUÉ TANTO SABES Y PARA QUÉ ERES BUENO?

Tipo de Técnica: Desarrollo Cognitivo.

Tamaño de Grupo: 10-12 personas.

Edad Apropiada: 10 años en adelante.

Tiempo Establecido: 10-15 min.

Objetivos: Cómo se puede llevar a cabo en un grupo, actividades mientras desarrollan sus capacidades cognitivas como lo es el pensar, los reflejos y el reconocimiento mediante la vista. 

Materiales: 

• Hojas de máquina 
• Pecera de vidrio 
• Computadora (imágenes presentadas en diapositivas)
• 3 pelotas

Contenido y Desarrollo:

 Consiste en elaborar  preguntas de "Cultura General" en las hojas de máquina, se integrarían en la pecera de vidrio. Para que a su vez los participantes pudieran tomar un papel cunado fuesen seleccionados. Tomaríamos lo que serían 3 pelotas, los cuales los alumnos tendrían que estar sentados por filas, para poder arrogar al azar las pelotas por partes.  Consiste que al momento de arrogar las pelotas algunos alumnos fallarían al atraparlas por la manera de distribución y serían  seleccionados para poder pasar a tomar   su respectivo papel que está en la pecera. En los papales por igual venían preguntas en las cuales optaríamos por la ayuda de la computadora para verlas en las diapositivas.

 Para que de esta manera también pudiesen tener un conocimiento al detectarlo por la vista.

Criterios de Evaluación: 

• Se excedió el tiempo establecido.
• Rapidez del funcionamiento del cañón.
• No todos los alumnos pudieron participar y contestar.

                                                                  

                                    

       Fátima Sarahí Domínguez Hernpandez

                                  3° "I"

Carta a un amigo

NOMBRE:
Carta a un amigo
TIPO DE TÉCNICA:
Amigo secreto
TAMAÑO DE GRUPO:
Grupo grande
EDAD APROPIADA:
de 8 años en adelante
OBJETIVOS:
Formar un mejor lazo en el grupo y conocer las cualidades y valores de los compañeros.
MATERIALES:
Una hoja de papel, un lápiz o pluma y una caja.
DURACIÓN ESTIMADA:
De 10 a 15 minutos
CONTENIDO O DESARROLLO DE LA PRÁCTICA:
Cada participante escribe en un papel su nombre y lo mete a la caja. Se revuelven los nombres, después  cada persona mete la mano a la caja para elegir un papelito. Cuando todos tengan su papelito con el nombre de la persona que sera su amigo secreto, se procede a escribir que fue lo que pensaron al verlo por primera vez y algunas cualidades. Se va entregando a cada quien su carta en modo de cadena hasta que todos la tengan.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Notar las diferentes perspectivas que tiene una persona de otra en el grupo, se evaluó la disposición y el compañerismo.
EVALUACIÓN PERSONAL DE LOS RESULTADOS DE LA TÉCNICA:
Se pudo lograr el objetivo, gracias a que el grupo accedió, fueron respetuosos, amables y sinceros.
COMENTARIOS Y SUGERENCIAS DEL GRUPO O PROFESOR:

• Tener mas noción del tiempo 
• Incluirse en la técnica con el grupo 
• No perder mucho tiempo diciendo las instrucciones

ANEXOS

AGREGADO POR: PAOLA ANDREA TORRES FLORES 3 I

UP AND DOWN

Up and down

Tipo de técnica: activación y atención

Tamaño del grupo: de 5 en adelante

Edad apropiada: de 6 en adelante

Objetivos: activar al grupo con el que se va a trabajar y comprobar la atención del grupo.

Materiales: de 3 a 4 historias, en las cuales deben incluir palabras como arriba, abajo, grande, pequeño, 2 colores, etc. Pero cada historia debe de estar más complicada, y con palabras más repetitivas, para lograr reborujar a los integrantes que no ponen atención y fatigarlos físicamente.

Duración estimada: 10 a 15 minutos.

Conteniendo o desarrollo de la práctica:

Los integrantes del grupo deben de estar de pie, la persona que dirige la actividad debe de leer las historias las cuales con una palabra de la historia deben de ponerse en posición de sentadilla, y con otra palabra deben de levantarse pero mientras no se mencione la palabra para poder levantarse el grupo debe de mantener esa posición y viceversa. Si una persona se confunde y se levanta cuando no se debe o se pone en posición de sentadilla cuando no es, esa persona va saliendo de la actividad. 

Criterios de evaluación: se pudo activar físicamente al grupo y se evaluó la atención de los integrantes de una manera muy buena, porque si se desconcentraban  iban saliendo de la actividad.

Evaluación personal: la actividad se realizó de manera adecuada por la disposición a trabajar del grupo.

Comentarios y sugerencias del grupo y del profesor:

Moverse alrededor del grupo y no quedarse en un solo lugar, no hacer tantas pausas al contar las historias, inventar las historias en ese momento.

Agregado por: Enrique Norberto López Delgado 3° I.

La Grúa

NOMBRE:

La grúa

TIPO DE TÉCNICA:

Trabajo en grupo

TAMAÑO DEL GRUPO:

De 8 personas en adelante.

EDAD APROPIADA:

A partir de 12 años en adelante.

OBJETIVOS:

Poner a prueba el trabajo en equipo, organización, comunicación e integración de todos los participantes.  

MATERIALES:

·         Objetos de distintas escalas (pelotas, fichas de dominó, figuras de rompecabezas, vasos)

·         Cinta adhesiva

DURACIÓN ESTIMADA:

10 a 15 minutos
 

CONTENIDO Y DESARROLLO:

Los participantes deben trabajar fuera de un cuadrado, para sacar diferentes elementos (objetos) que se encuentran dentro de él, con una serie de restricciones.

Marcar un cuadrado de 2 metros de cada lado, en el centro se colocan los objetos seleccionados (fichas de dominó, pelotas, vasos, figuras de rompecabezas), se debe tomar un objeto por participante, cada participante debe sacar el objeto del centro sin tocar el área de adentro del cuadrado. Para esto cada equipo necesita  encontrar la manera de cómo hacerlo.

CRITERIO DE EVALUACIÓN:

La capacidad de los integrantes de equipo para tener comunicación, confianza y llegar a un objetivo en común.

EVALUACIÓN PERSONAL DE LOS RESULTADOS DE LA TÉCNICA:

Se logró el objetivo, pues los integrantes de cada equipo participaron de manera activa, se organizaron y comunicaron y ayudaron mutuamente de forma que pudieran recolectar más objetos.

COMENTARIOS Y SUGERENCIAS DEL GRUPO O PROFESOR:

·         Mantener un tono de voz alto.

·         Las instrucciones deben ser claras y precisas.

·         Contar con un instrumento para mantener y llamar la atención de los integrantes de cada equipo (silbato, corneta de aire, pandero)

·         Realizar varias rondas con diferentes integrantes en cada equipo.

·         Que los equipos sean equitativos de acuerdo a estatura.

ANEXOS

AGREGADO POR: Yuliana Guajardo Alemán 3°I

La pelota encuellada

Técnica de motivacion
Grupo grande
Edades de 19 a 25
Pelota encuellada.
Objetivos: Activar al grupo por medio de actividad algo física.
Materiales: Espacio apropiado grande y dos pelotas pequeñas.
Contenido y Desarrollo: El instructor debe hacer dos equipos, en dónde los cuales se integren altos y chaparros. Ya que están confirmados los equipos, se debe de otorgar una pelota al primer integrante de cada equipo, ya cuando están conformados el el instructor debe de decir las instrucciones de la práctica. Se debe de pasar la pelota con el cuello, si la pelota resbala un poco aún así el otro integrante debe tomarla con el cuello, así de uno por uno hasta llegar al último integrante del equipo. El equipo que pierde, se le pone un ligero castigo de activación física.
Duración estimada: 15 minutos.
Criterios de evaluación: Activar al grupo.
Evaluación personal de los resultados de la técnica: Faltó más organización y sincronización.
Comentarios y sugerencias del grupo y profesor: Hablar fuerte, improvisar, aclarar instrucciones y seguridad.

Agregado por: Gustavo Macías Rodríguez.

Fiesta de Disfraces

Fiesta de Disfraces 

Tipo de Técnica:

Conocimiento y 

Auto-conocimiento

Tamaño de grupo:

2 en adelante

Edad apropiada: 

7 en adelante

Objetivos: 

Conocerse a uno mismo y conocer a los demás 

Materiales: 

Una pluma y un papel por persona

Duración estimada: 

10-15 minutos.

Contenido y desarrollo:

se pone en contexto a la persona como si estuviera en una fiesta de disfraces, para que sea mas fácil visualizar e imaginar  

Por persona van a escribir de que se disfrazarían de acuerdo a su personalidad, tomando en cuenta tres características de esta, en segundo lugar escribirán de que disfrazarían a otra persona, la cuan no conocen, en tercer lugar a una persona que conozcan.

en grupo se comenta de que se disfrazarían y de que los disfrazaran haciendo mención de que características de su personalidad tomaron en cuenta.

Criterios de evaluación:

si pudieron reconocer su propias características en comparación a las que le asignaron según lo perciben .

Evaluación personal:

Se logro el objetivo planeado gracias a la disposición  

Comentarios y sugerencias del profesor y compañeros:

Moverse mas de lugar, dar un ejemplo al comenzar 

Agregado por: Jazmin Albino Ojeda 3 I